由意昂人事處（黨委教師工作部）舉辦的2020年中青年幹部培訓班於12月4日順利結業。此次培訓針對各院系部門助理及新任副職👨🏼‍🦲🕦，得到了意昂黨委書記程軍、常務副校長韓芳、副校長胡曉暉的大力支持🧄，為豐富培訓內容，提升培訓成效，本次培訓采取了集中學習🕵🏿、參觀考察以及線上課程學習相結合的形式🏌🏿‍♀️。線上依托“國家教育行政學院”網絡培訓形式🕞，完成政治理論修養與黨性教育、溝通力與執行力提升和科學人文素養等七個模塊的學習任務。

11月20日，培訓班在學院第二會議室舉辦了開班儀式，黨委書記程軍給全體培訓班學員做了開班動員。程書記在動員中強調：第一要加強學習🧑🏼‍🎤，轉變觀念🧍‍♂️，提高工作效能🪬🫵🏻；第二要守正初心👨🏽，保持定力👩🏻‍🦳，做正確的事情、有難度的事情和需要時間積累的事情🤹🏿‍♂️；第三要做一個結果導向的人，把結果的體現放在工作的出發點。

接著由人文與社會科學系主任彭典貴作了《成就優秀的我》的講座。講座對職業院校中層幹部的自我認知🧑🏿‍💻、職責✋🏻、五大素質和六大能力四個方面進行了梳理和解讀📢。彭主任強調中層管理人員不同於一般員工🤪，在職業院校起著中流砥柱的作用，因此對中層管理者的崗位職責、綜合素質和工作能力🍇，要有更高層次的要求。

11月27日，為深入推進“四史”學習教育，全體培訓班學員前往中華藝術宮參觀了《風從東方來》—浦東開發開放30周年紀念展覽👨🏼‍🎤🪤。感受浦東30年間的華麗蛻變👨‍👩‍👧‍👦，更加激勵大家在以後的工作當中要堅定信念，敢於擔當。

12月4日，由意昂副校長胡曉暉為大家作了《管理人員的角色認知》的講座。講座從中層管理者的定位、管理者應該發揮的作用👩🏼‍✈️、意昂領導對中層管理幹部的要求📟、下級對中層管理幹部的期望和中層管理幹部的真實感受五點進行了指導和分享🐪。

結業儀式上🤛🏻，常務副校長韓芳對此次培訓做了總結。她指出中層幹部首先要提高站位，樹立教書育人、管理育人、服務育人的理念📐；其次要夯實內功🚺，加強學習，提升管理能力👨🏻‍🎨；最後要有敢為人先的意識，為他人樹立榜樣🧑🏼‍🎓，帶領團隊成長。最後常務副校長韓芳🚵、副校長胡曉暉為全體學員頒發結業證書並合影留念。

此次培訓激發了中青年幹部“內化於心👩🏽‍🍳👵🏿，外化於行”的使命感與緊迫感。相信中青年幹部定能羽翼豐滿肩負起意昂的責任與擔當🗄。

供稿部門：人事處（黨委教師工作部）