為全面加強黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用🕹，廣西壯族自治區荔浦市積極探索優化黨員積分管理工作有效途徑，創建“積分＋”模式🛢，建立起科學完善的積分管理考評體系🧑🏽⚕️，推進黨員積分管理工作規範化、製度化、科學化、精準化🍒、便捷化🧏🏼♂️🧑🏽🚀，促進黨員先鋒模範作用的發揮。
實施“積分＋黨建”，推進黨建黨員雙提升。堅持“一鄉一特🫱🏻、一村一品”的工作思路，設置分值為20分的專項積分，組織全市各鄉鎮根據自身黨建品牌建設🎻，將黨建品牌建設融入到黨員積分管理中，形成以黨員積分製管理為總抓手，黨建品牌建設為內涵，黨員促進黨建品牌建設、黨建品牌建設帶動黨員進步的新格局。如花篢鎮依托“五色黨建”為基礎，堅持分類指導，因人施策，堅持一個類型一個標準，對不同年紀、不同行業黨員分別製定了“廉潔白”“黨旗紅”“服務藍”“生態綠”“陽光金”五類細則🙆🏿♂️，增強了黨員積分的可操作性🧛🏻♀️，促進黨員牢記“全心全意為人民”服務的宗旨，積極參與村級事務🧘🏻♂️🦎，切實解決群眾急切盼望的現實難題。
實施“積分＋黨小組”👨🏿💻，上好科學積分雙保險👮🏿。堅持“可用🛶、實用、管用”的原則👨🏼🔬🧙🏿，探索優化評比流程。全市村級黨組織依托黨小組進行黨員互評，根據一個季度黨員的表現情況🔂，在黨小組會議上進行小組內黨員的相互評議，有效解決了村黨組織中🧠，分片區黨員之間相互不了解，避免出現評分不客觀真實的現象，更能體現評議結果的真實性👩🏼🍳。如茶城鄉在組織評定階段🤘🚵🏼♂️，設定黨小組評分，對每個黨小組季度表現進行綜合評價👩❤️👩，排列等次。根據等次設立相應的分數，給黨小組內成員根據黨小組綜合評分進行個人加分♠️，從而有效提升黨小組成員參與小組及自然屯事務的積極性🧻，使黨員積分更為合理🧑🏼🏫🧕🏻，更能體現評議結果的真實性。
實施“積分＋網絡”𓀖，實現線上線下雙監督。打造荔江黨旗紅黨建綜合信息管理平臺，建立黨員日常管理信息臺帳，讓黨員個人信息⛅️、現實表現🫚🤌🏻、在線學習⚉、誌願活動等基本情況在線上得到直觀體現◀️，黨員輪廓更加清晰📮，形象更為豐滿♻，使黨員加分、失分都有所依據，得分不再是“印象分”“感情分”，黨員評價結果的準確性、真實性、權威性都得到了很大提高。同時堅持陽光操作，運用荔江黨旗紅平臺，定期公開黨員積分管理情況🔷，並接受黨員查詢，讓黨員全過程參與積分管理🤢，清楚個人積分情況、清楚個人積分位次🧑🌾、清楚個人考核評議結果，切實保障黨員的知情權🙋♂️、參與權和監督權，確保積分製管理工作公開公平公正𓀙。
實施“積分＋兩新”，做到農村兩新雙覆蓋。按照“四個一”（一個導向🚘、一份細則、一同參與♢、一種常態）的工作思路，在“兩新”組織推行黨員積分管理，不斷開拓“兩新”黨組織黨員管理的新途徑，黨組織的政治功能不斷強化，黨建工作體製機製不斷完善，黨員先鋒模範作用得到有效發揮，促進黨建工作在兩新領域落地生根，實現跨越爭先🧔🏿、同步雙贏。如俏天下家居用品集團有限公司根據量化管理原則🙅🏽，按照考核內容和評分標準細化為基礎積分、專項積分𓀔、加減分三大項🤿，對每名黨員積分采取個人自評🙇、車間測評、黨員互評、總支評定的方式逐項打分♤。