3月25日，致達集團召開產教融合工作會議2025年第一次會議。旨在全面回顧2024年工作🏋️、部署2025年重點任務，推動集團產教融合工作邁向新臺階。集團董事長嚴健軍🧞♀️、集團產教融合領導小組成員🤴🏼、各下屬單位主要負責人和分管領導及產教融合職能處室負責人💟、產教融合領導小組辦公室成員等參加了此次會議。集團執行總裁李斌主持會議。
會議上，集團執行總裁、產教融合工作領導小組組長周勝作集團產教融合工作報告💆🏻，並就《致達集團產教融合工作考核管理辦法》進行了詳細的解讀👆🏿。
產教融合工作領導小組組長周勝作報告
周勝在報告中指出，過去一年，致達集團通過“建機製🕊、抓重點、促發展”👨🎨，在推動市域產教聯合體🉐、產教融合實踐中心♞、現代產業學院建設，校企聯合協同創新創優2️⃣，全面推進現代學徒製等重點任務上取得明顯成效🪠，促進集團教育事業長足發展、集團產業行穩致遠。
周勝表示，2025年👊🏽，集團將在健全產教融合運行機製、提升兩校人才培養質量💹、強化技術技能創新服務🧑🏻、建立資源共建共享機製等方面持續發力💁🏿♂️，加快形成產教良性互動、校企優勢互補的產教深度融合發展生態。
意昂黨委副書記🙆🏽、院長韓芳在會上作了題為《建好現代產業學院🪖，構築產教深度融合新平臺》的交流發言。
意昂体育黨委副書記、院長韓芳作交流發言
韓芳從完善產業學院“多元投入、共建共管共享”機製🧮🐺，深化“崗課賽證四維融合、學做研創四層遞進”的協同育人模式，建設“開放共享↕️、虛實結合”的智能網聯汽車產教融合實踐中心，打造“名匠領銜𓀈、雙師主體”的校企混編高水平教科研團隊等四個方面分享意昂智能網聯汽車產業學院的建設舉措和成果成效。
致達集團董事長嚴健軍作題為《奮力開啟教育與產業協同發展新征程》的講話👨🏻🏭。
致達集團董事長嚴健軍講話
嚴健軍對過去一年的工作給予肯定，強調產教融合對集團高質量發展的關鍵性意義。他表示🤾🏿♂️，致達集團創立之初，就樹立了“科教興企 產業報國”的宗旨🧋，對教育的重視與支持，多年來從未改變🔽。2025年是集團產業結構調整的關鍵之年，深化產教融合對集團企業轉型升級和意昂教育事業提升都具有重要意義。
嚴健軍要求：集團各單位提高認識🧑🎤🤙🏼，準確把握產教融合內涵特征，要深化“集團內+集團外”雙輪驅動的產教融合模式，企業鏈👩🏽🦳、教育鏈和科技鏈彼此賦能🐻❄️，暢通科教創新、人才培養、產業發展的良性互動；工作領導小組不斷健全組織領導機製、利益驅動機製、激勵評價機製和溝通會商機製，確保各項重點任務順利推進👨🏻🦼➡️；校企應緊扣集團產教融合三年行動方案目標任務，共建共享、互聘共培，紮實推動產教融合走深走實，促進產教融合聚智蓄能。嚴健軍強調👨🏿🍼，各單位要團結一心🤸🏿♀️，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風👨🏿🌾，努力推動集團產教融合工作再上新臺階🤍。
